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Channel: dynamische Komplexität – Blog für Personaler
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Erfolgreiches Change Management in Organisationen beachtet die soziale Logik

In diesem Blog geht es um die Bedeutung der sozialen Logiken von Veränderungsprozessen in Organisationen und die Auswirkungen auf Entscheidungssituationen. Wenn Sie nach einem Seminar im Umgang mit der...

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Was können wir von der Gehirnforschung für die Führung & Zusammenarbeit lernen?

Führung über Druck und Stress verschwendet ebenso die Ressourcen und Potentiale von Mitarbeitern wie eine Personalentwicklung, die versucht die Defizite von Menschen weg zu entwickeln. Die...

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Ein wenig mehr soziales Hirn, bitte

Viele ökonomische und politische Probleme bleiben weiterhin ungelöst. Die Problemmülldeponie wächst stetig. Ungelöst ist nach wie vor die Eurokrise. Die Europäische Zentralbank kauft lösungsunwilligen...

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